Rejoignez Holcim Belgium : Contribuez à la Révolution Durable dans le Secteur de la Construction !

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre département Procurement basé sur notre site de Nivelles. En tant que Category Manager Raw Materials & Performance, vous jouerez un rôle clé dans l’accomplissement de nos objectifs de durabilité et d’innovation tout en apportant votre expertise pour conduire des projets ambitieux. Voici quelques-unes des responsabilités et compétences que nous valorisons :

Description du poste : 

Le/La Category Manager est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie nationale d’achats pour la catégorie Matières Premières, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et les équipes Groupe.
Le poste vise à optimiser les coûts (TCO – Total Cost of Ownership), garantir la sécurité d’approvisionnement et la qualité, tout en assurant l’efficacité et la conformité de l’ensemble des processus achats (P2P – Procure-to-Pay).

1. Stratégie achats & performance (Performance Manager)

• Définir la stratégie achats pour les catégories Matières Premières en Belgique, en alignement avec la politique du Groupe.

• Réaliser des analyses approfondies du marché (veille, tendances, innovations) afin d’identifier de nouvelles opportunités de sourcing et de rationaliser/optimiser le panel fournisseurs.

• Négocier les meilleures conditions d’achat (coût, délais, qualité, sécurité) et formaliser les relations commerciales via des contrats, en collaboration avec le département juridique si nécessaire.

• Assurer un reporting régulier sur l’impact de la stratégie, le suivi des marchés et la réalisation des économies (via l’outil Groupe Supply Chain Initiatives Tool).

2. Sourcing & gestion des fournisseurs (Category Manager)

• Gérer l’ensemble du panel fournisseurs (≈ 300), incluant la préqualification, l’évaluation de la performance et la mise en œuvre de plans d’actions correctifs.

• Comprendre et challenger les besoins fonctionnels des demandeurs opérationnels afin de les accompagner dans la rédaction des spécifications techniques.

• Garantir l’application du processus P2P (Procure-to-Pay), notamment par la revue et la validation des bons de commande (PO) dans SAP.

3. Conformité & amélioration des processus

• Veiller au respect des politiques achats Groupe, des procédures et des cadres commerciaux dans le périmètre de la catégorie.

• Piloter la standardisation des processus dans le cadre de la nouvelle acquisition DRM afin d’intégrer pleinement cette activité dans le cadre Holcim.

• Contribuer activement aux projets d’amélioration continue (transversaux et internes) visant à optimiser l’efficacité des processus achats.

• Promouvoir une culture « zéro accident » et appliquer strictement les règles et mesures de Santé & Sécurité dans l’exercice des fonctions.

Compétences clés : 

• Formation : Master (≈ 5 ans d’études supérieures ou équivalent) en Business, Finance, Chimie ou Ingénierie.

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en Category Management dans un secteur similaire.

• Expertise achats : Maîtrise des processus P2P et de l’approche TCO (Total Cost of Ownership).

• Analyse & finance : Solide capacité analytique, aisance avec les chiffres et compréhension des structures de coûts.

• Approche structurée de la gestion fournisseurs avec segmentation stratégique.

• Compétences en gestion de contrats et d’appels d’offres.

• Excellente gestion des parties prenantes et capacité à aligner les achats avec la stratégie business.

• Outils : Maîtrise d’un ERP (SAP), de la suite Office (Excel / PowerPoint) et idéalement d’outils de Business Intelligence (QlikView / QlikSense), ainsi qu’une sensibilité aux approches IA.

• Langues : Trilingue néerlandais, français et anglais (néerlandais impératif).

• Leadership & stratégie : Vision stratégique combinée à un fort pragmatisme opérationnel.

• Relationnel & organisation matricielle : Excellente capacité à travailler en équipe, à évoluer dans une organisation matricielle et à assurer un rôle de relais de communication à tous les niveaux.

• Conduite du changement : Capacité à piloter le changement et à déployer de nouveaux processus.

• Prise de décision : Solides compétences en résolution de problèmes, esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions opérationnelles.

• Excellentes compétences en communication.

• Curiosité.

• Mobilité régulière requise vers les 29 sites industriels d’Holcim Belgique (principalement Gand et Mons).

• Déplacements possibles chez des fournisseurs nationaux ou internationaux et au sein du Groupe Holcim.

Notre offre : 

·       Un contrat de travail à durée indéterminée avec rémunération compétitive.

·       Un ensemble d’avantages compétitifs (package salarial, avantages sociaux, flexibilité, etc.). 

·       Un environnement de travail dynamique où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement.

·       Une culture d’entreprise inclusive, favorisant la collaboration et l’innovation. 

·       De réelles opportunités de développement grâce à une politique de formation sur mesure

·       Un environnement de travail bienveillant et innovant, reconnu par la certification Top Employer 2025.

Holcim Belgium est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé en faveur d’un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous accueillons des candidatures de tous horizons.