# Payroll Officer **Company:** Holcim Belgium **Department:** Ressources Humaines **Role:** Employé **Location:** Siège Social Holcim Belgique - Nivelles **Remote status:** Hybride ![Holcim 2.jpg](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture-v6/image_uploads/0871142f-93c0-4f0b-b77b-c1e29453f13e/original.jpeg) ### **Word lid van Holcim Belgium: Draag bij aan de Duurzame Revolutie in de Bouwsector!** We zijn op zoek naar onze toekomstige collega om ons **gedreven team** te versterken binnen onze divisie **Human Resources** , gevestigd op onze site in **Nijvel**. Als **Payroll Officer** (M/V/X) speel je een sleutelrol in het behalen van onze doelstellingen op het gebied van duurzaamheid en innovatie, terwijl je je expertise inzet om ambitieuze projecten te leiden. Hier zijn de verantwoordelijkheden en competenties die we waarderen: Functieomschrijving: - **Je stuurt het volledige payrollproces van A tot Z aan** voor een populatie van arbeiders en bedienden om een **betrouwbare, nauwkeurige en punctuele salarisverwerking** te garanderen. - **Je beheert de dossiers** verdeeld over **4 verschillende paritaire comités** om nauwkeurig in te spelen op de **sectorale en industriële bijzonderheden**. - **Je stelt de arbeidsovereenkomsten op** en zorgt voor de **administratieve opvolging van de personeelsdossiers** , van de indiensttreding tot het vertrek van de medewerker, om elke fase van de levenscyclus van ons talent **gestructureerd vast te leggen**. - **Je volgt de dagelijkse prestaties op** en **valideert de tijdsregistratiegegevens** om de doorstroming van de loongegevens **naadloos te stroomlijnen**. - **Je berekent nauwkeurig** het vakantiegeld, de eindejaarspremies, de vrijwillige overuren (met belastingvermindering) en de automatische maandelijkse indexeringen om een **onberispelijke loonafsluiting** uit te voeren. - **Je beantwoordt de dagelijkse vragen** van medewerkers en biedt **eerstelijnsadvies inzake payroll** aan de HR Managers en de HR Director om op te treden als **hét aanspreekpunt ter zake**. Belangrijkste competenties: - Je beschikt over een **Master- of Bachelordiploma in personeelsbeheer** (of gelijkwaardig door ervaring) om een **solide theoretische basis** in Human Resources in te zetten. - Je hebt **3 tot 5 jaar ervaring** binnen een **sociaal secretariaat** of als **payroll officer** in een bedrijf (idealiter in de zware industrie) om je dossiers **volledig autonoom** te beheren. - Je hebt een **uitstekende actieve kennis van het Nederlands en het Frans** ( **het Nederlands is een absolute vereiste** ), met een goede passieve kennis van het Engels, om **vlot te communiceren** met onze tweetalige teams. - Je werkt vlot met **HR-IT-tools** , in het bijzonder **e-Blox en Protime** , om de verwerking en synchronisatie van loongegevens te **optimatiseren en te automatiseren**. - Je toont een **sterke teamgeest, nauwgezetheid** en een **sterk gevoel voor dienstverlening** om een **hoogwaardige begeleiding** te bieden aan je gesprekspartners. - Je beschikt over een **sterk logisch en analytisch denkvermogen** om de methodologie achter elke complexe **loonberekening helder uit te leggen** en te verantwoorden. - Je bent **stressbestendig** en **organiseert je prioriteiten efficiënt** bij strakke deadlines om de **absolute naleving** van de loonafsluitingsdata te garanderen. - Je zet je **op lange termijn** met **betrouwbaarheid en nieuwsgierigheid** in om je **volledige potentieel** binnen onze structuur te ontwikkelen. Ons aanbod: - Een **voltijds contract van onbepaalde duur** met een **competitief salaris** verdeeld over 14 maanden, aangevuld met een jaarlijks bonusplan - Een uitgebreid pakket extralegale voordelen: maaltijdcheques van € 10, groeps- en hospitalisatieverzekering, representatievergoeding en laptop - Een optimale balans tussen werk en privé met minimaal 32 vakantiedagen per jaar en een flexibel thuiswerkbeleid (waarbij je de eerste 3 maanden **vaker aanwezig bent op de site in Nijvel)** - Een cafetariaplan op maat waarmee je je verloning kunt optimaliseren (onder meer met de optie voor een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget) - Een stimulerende en zorgzame werkomgeving binnen de Holcim Groep gericht op continue ontwikkeling via opleidingstrajecten op maat, erkend met de **Top Employer** 2025-2026 certificering _Holcim Belgium is een werkgever die gelijke kansen garandeert en zich inzet voor een inclusieve en diverse werkomgeving. We verwelkomen sollicitaties met alle achtergronden._ [Apply for this position](https://jobs.holcim.be/jobs/7929367-payroll-officer/applications/new)